Personal

Sie entscheiden sich den ersten Mitarbeiter einzustellen.

• Was brauchen Sie dafür?
•  Welche Änderungen müssen Sie vornehmen?
• Auf welche Gesetze müssen Sie achten?
• Arbeitssicherheit?
• Kann ich mir den Mitarbeiter überhaupt leisten?
• Welche Kosten kommen auf mich zu?

Unzählige Fragen tauchen auf einmal auf... Die richtige Entscheidung zu treffen und auch Vorschriften einzuhalten bedeutet, sich neues Wissen anzueignen.

Unser angebotenes Spektrum in Personalwesen ist dafür gedacht, Sie in allen offene Fragen, die Sie haben, zu unterstützen.

Personalwesen ist ein wichtiger Teil jedes Unternehmers und teilt sich in mehrere Bereiche wie:

Bereich Beschaffung - Wo finde ich Personal?

Bereich Einsatz - Wo brauche ich Personal? Welche Stelle? Für wie viele Stunden?

Bereich Entlohnung - Wie hoch muss die Entlohnung laut Kollektivvertrag sein?

Bereich Arbeitsschutz - Welche gesetzliche vorgeschriebene Anforderungen muss der Arbeitsplatz erfüllen?

Bereiche wie Fortbildung bzw Schulung, Urlaub bzw Freistellung usw.

Viele von diesen Aufgaben übernehmen wir gerne für Sie:

• Personalverrechnung (siehe Menü "Personalverrechnung")
• Führung der Personalakten
• Zeiterfassung
• Urlaub
• Krankenstand
• Altersrente, Pensionierung, Altersteilzeit, Vorruhestand
• Arbeitsrecht
• Arbeitsschutzrecht